Emilly Haine
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Artigo · há 5 meses

Rescisão indireta: quando o empregado “demite” a empresa e ainda recebe seus direitos

Você está trabalhando, mas a empresa não cumpre o básico: atrasa salário, não paga horas extras, humilha, ameaça, muda sua função sem acordo, não deposita FGTS… Muita gente aguenta por medo de pedir...

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Artigo · há 9 meses

Controle de Ponto Eficaz: Mais que Obrigação, uma Ferramenta de Gestão e Segurança Jurídica

Controle de Ponto Eficaz: Mais que Obrigação, uma Ferramenta de Gestão e Segurança Jurídica

O ponto como base da boa gestão O registro de jornada é o que garante o cálculo correto de salários, horas extras, banco de horas e adicionais. Ou seja, é o que sustenta a saúde financeira e...

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Principais áreas de atuação

Direito do Trabalho, 100%

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direit...

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